¿Es necesario incluir en el recibo de nómina los gastos médicos mayores y seguros de vida?

¿Es necesario incluir en el recibo de nómina los gastos médicos mayores y seguros de vida?, ¿Cual seria el monto a reportar si se tienen que reportar en el recibo de nómina los gastos médicos mayores y seguro de vida: el costo de la póliza (que incluye a todos los empleados con beneficiarios con o sin costo al empleado) o el costo de los empleados mas el de losbeneficiarios que cubre la empresa (que no tiene costo para el empleado)?

Las primas que amparen estos seguros que sean otorgadas al trabajador por cuenta del patrón, al ser prestaciones derivadas de la relación laboral, se reportan en el complemento, las primas a cargo del patrón primero como percepción y luego como deducción por pago de prima a cargo del patrón.

Cuando se realice el siniestro y esto de origen al pago de la cantidad asegurada por parte de la empresa aseguradora, dichas cantidades no tienen el carácter de sueldos y salarios, y por ende no requieren ser incluidas en el complemento.

Recuerde, si requiere asesoría contable, contáctenos a través de los siguientes medios: